Kako bi se stvorila ujedinjena i prijateljska atmosfera korporativne kulture, DINSEN se oduvijek zalagao za humano upravljanje. Prijateljski nastrojeni zaposlenici su također važan dio kulture poduzeća. Posvećeni smo tome da svaki član DS-a ima osjećaj pripadnosti i afiniteta prema kompaniji. Naravno, nećemo propustiti priliku da proslavimo rođendane zaposlenika.
20. jula je Brockov rođendan — član porodice koji nas uvijek nasmije. Ujutro je gospodin Zhang tiho zamolio jednog od njih da pripremi tortu i okupio sve da proslave njegov rođendan. U podne je ipak priredio večeru. Za stolom je Brock uživao u vremenu i dopustio svima da podignu čašu, zahvalivši ovoj proširenoj porodici na poštovanju i zahvalnosti.
Za ovim stolom nema zamornog obrasca niti teškog uvjeravanja. To je još vrijednije u današnjem općem okruženju. Ovdje se svaki zaposlenik može osjećati poštovanim. Baš kao i Brock, ne samo da nasmijava sve, već je u kompaniji i stručnjak za prodaju brenda DS. Njegovo profesionalno poznavanje proizvoda za odvodne cijevi učinilo ga je vrijednim povjerenja kupaca, kao što su konstrukcija od lijevanog željeza, način montaže i konkurentnost brenda DS u industriji cijevi od lijevanog željeza. Gospodin Zhang je uvijek primjećivao njegov trud i davao mu potrebne smjernice. Voditi vas kako ostvariti DS-ov san o lijevanom željezu na ovaj način sigurno će učiniti da svi ovdje postignu napredak.
Vrijeme objave: 21. jul 2022.
